文/辽宁区人力资源总监　付明

　　10月15、16日，辽宁区后方MDP第六期培训在沈阳总部举行，本次培训围绕“区域经营进展通报和职能线工作会议、绩效考核工作布置及相关培训”两项主题展开，辽宁区各企业后方中层以上主管共八十余人参加。在15日的绩效考核主题中，通过总结2013年考核实施效果，落实2014年考核实施要点，强化考核后续工作重点，辅以面谈演练、案例分析，全体学员更深入地理解和掌握了绩效考核相关知识和流程，为后续考核工作顺利开展，做好了观念和技能准备。16日，各职能线分别召开了工作会议，落实部署最后一个季度的工作。会议还特别邀请集团人力资源总监赵文馨赵总做了“关注团队梯队建设”的培训，为所有管理者分析了集团、辽宁区目前在人才招募和培养方面的现状和问题，引发了与会人员的深入思考，在随后的总经理沟通会议上，王学强副总裁也进一步明确了辽宁区在招聘和人才培养方面的具体要求。
　　15日下午，“讲述禾丰人自己的故事”主题演讲比赛辽宁区预选赛正式举行，来自辽区各企业的30位选手分员工组、主管组进行了激烈的角逐。最后，大连禾丰生产经理兼人事行政主任王艳、农大禾丰采购主任吴红，分别获得主管组、员工组冠军。这次活动的意义已经远远超过一场演讲比赛，在这个讲台上，我们共同回顾了历尽艰辛的创业故事、破茧成蝶的成长故事、大灾面前众志成城的爱心故事、禾丰人大家与小家的亲情故事，温馨浪漫、感人至深、催人奋进，禾丰企业文化的精神在这些故事中淋漓尽致地展现着，像涓涓细流，融入心灵，让人震颤着、感动着、幸福着。

学员认真听讲


分组讨论考核表


感动的眼泪


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