禾丰20岁！

都说民营企业的成功率特别低，能够生存5年以上的只有7%，只有2%成为优秀的民营企业，成为巨优秀的企业，只有几十万分之一。禾丰成为这几十万分之一，是20年上下求索与不断成功给了禾丰一个热情、公正、客观的评定。

摆在我面前的，是关于这个企业的鸿篇巨制，浩荡不息。站在岁月的长河边，关于禾丰的记忆，一些不曾被搁浅的人，突然苏醒，他们在流失的脉络里若隐若现，又越来越清晰可见。思绪浅舞天涯，那是一些关于真与善、纯与静的永恒的隽永。

想起禾丰的董事长金卫东先生，总让我想起《庄子·逍遥游》的开头：“北冥有鱼，其名为鲲。鲲之大，不知其几千里也；化而为鸟，其名为鹏。鹏之背，不知其几千里也；怒而飞，其翼若垂天之云。”他洒脱的性情、自由的意志、丰富的个性，似乎总有一种让现实低头的魔力。难能可贵的是，一个“金戈铁马，气吞万里如虎”的人，却又常常“斜阳草树，寻常巷陌”。

关于金总最早的记忆，是在2005年的3月，那时我在泰国的VIV会议上接到他的一个电话，电话里他问我是否可以在一周之后帮助他安排一辆车给禾丰的技术总监邵彩梅博士，用以接待邵博士陪同她的老师前往成都广汉的三星堆旅游。一个董事长为他的同事如此细心周到的安排，我也是在多年后偶尔想起时才理解一个成功的创业者需要具备一颗多么博大又博爱的心。那时候，接国际漫游的电话还要通过13800转接，料想金总是因此而得知我在国外，我记得他匆匆挂了电话，最后说了一句：“你在国外啊？很对不起！”我至今仍是一名无名小卒，10年前可

以通过一根电话线感受一位成功人士不管是对自己的伙伴，还是对不太熟悉的朋友，都可以如此关爱，当这种的胸襟与气度还可以归之于如此“小”的细节，传递给他人，对我而言，既是一种学习，更是一种鼓舞，还是一种温暖。

时间到了2012年的3月。大帝汉克20周年庆典全国巡讲的第一站是沈阳。公司的创始人之一、总经理李小兵女士抱着略有些忐忑的心情给她的同乡金卫东打电话，诚挚地邀请他前来参加我们的巡讲会，他欣然应允，发表了《春来大地香》的精彩演讲，给予大帝汉克诸多肯定与鼓舞，“平生不解藏人善，到处逢人说项斯。”他，就是一个这样的人。记得那天他是匆匆来去，演讲结束后，他说他要趁天色还不是太晚前往吉林，没有来得及吃一口饭，喝一口水。凝视他远去的背影，天空阴暗，雪残路滑，地闪雪光，路上阒静无人，他看上去忙忙碌碌，倥偬奔波，却又总是勇往直前，那一刻，感激与温暖并在，担心与崇敬齐涌。

2015年3月，大帝汉克主办的新形势下的饲料企业的战略定位和管理论坛在沈阳举行，他又受邀前往担任会议主持。美国民权运动领袖马丁·路德·金（Martin Luther King, Jr.）曾说：“你生命中最持久和最紧迫的问题是，你正在为其他人做什么？”一个人不带任何目的地帮助他人一次并不难，难的是一而再、再而三地持续地帮，金总做得到。

有些人慢慢沉淀在我们的记忆中，因为他和他所成就的一切，不仅为我们标出人生的高度，同时也激励我们追求梦想，不断前行。

树叶之美，在于树木的能量和姿态；树木之美，在于山峦的能量和姿态；山峦之美，在于天地的能量和姿态。除了金总，还有一些其他的禾丰人也耐人寻味。

还是在2005年的3月。金总打完电话之后，记得我和邵博士联系她的用车事宜，当我提出来要去成都的双流机场接他们，邵博士一再强调：“我们都是女人，我理解职场女人。请你千万千万不要来！”博学、智慧、美丽的邵博士，基于同性这一起点的“理解”，在我这些年的职业生涯里，也会被我常常想起。

我还想起了禾丰的岳隆耀博士。2012年的6月，我随同美国大豆协会出访美国，第一次见到了这位总是满面笑容的山东小伙。他那时正在South Dokuka State University（南达科他州立大学）做猪营养与养猪博士后。他十分热情地为团友当起了翻译，在生活上帮助张罗。我记得那天他在大巴车上给我们讲了很多关于中美两国之间各自的养猪业特点，在我看来，他是一位具备渊博的知识而乐于真诚分享的博士。特别清晰地记得某一天的下午，我们一起在餐厅吃饭，他吃着吃着一个人独自乐呵呵地笑了起来，如此真性情的博士，原来是因为想起了明天就要抵达美国探亲的妻子。当我看到一个男人那么率真甜美的笑容， 我替那位素未谋面的妻子感到幸福。如今我也海外求学，偶尔，脑海里也曾掠过岳博士那年的笑，我深深领会了笑容背后的含义。

我还会记得王凤久总裁。他曾经在大帝汉克的发展道路上给予过我们许多的帮扶，在他来成都出差期间，我们团队集体向他取过经，我至今还记得他说过的人力资源五步骤“选、用、育、留、精”。他总是慢条斯理地口

若悬河，他那时有些瘦，好些年不见，不知道是否体态依然？好像他每次到成都都会感冒，常常咳嗽，但又总是带着浅浅的笑，眼神闪烁着光芒，含着一种浅浅的低调与平和。

我也记得林梅。大帝汉克20周年庆典巡回演讲的第一站在沈阳时，当我和她联系我们的同事很期待有机会去禾丰总部参观时，她爽快答应，步步落实。我们在禾丰总部的大楼前，看到欢迎我们团队的条幅，我们队伍中的同事，有在饲料行业从业十几年却从没出过远门的保安、内勤，对他们而言，透过禾丰，看到的是他一生从业之行业的缩影。

与众不同的背后，往往是一些不足与外人道的辛苦。我记忆中的这些禾丰人的代表，都在简单地长跑，简单地做一件事情，简单地朝目标前进，他们做事，只为理想，只为意义。不是浮夸，不是虚张，不是众人捧，是内心明明澈澈坦坦荡荡真真诚诚，20年丰硕之果，只是一个结果，只是一种水到渠成。

在得失的岁月里，与时光结伴而行，有些事、有些人，间或会涌上心头。回望那时，案头纸笔，蓦然惊觉，点点滴滴都是岁月赋予的精彩，这些精彩，真、善、纯、静，足可以细细品咂。岁月辗转，时光安祥，满含墨香的禾丰20岁。

我常常以为，文化知识不等同于文化素质，文化技能更不等同于文化人格，倘若离开了真与善、纯与静的人格基座，文化人便是无可无不可的一个群体，纵然他们浑身书卷气、满头博士衔。一群文化人创立并发展起来的企业，以禾丰为代表，达到了一个很高的层次。团队文化的最终成果是团队人格，这样的团队人格足可以在未来的征途中绘制出一个巨幅的画卷：禾丰万里，生生不息，水光云影，摇荡绿波。用手指，指向那天边的排浪；用手掌，托起那太阳的大海；摇曳着曙光，用那支漂亮而温暖的笔杆，以弱冠的笔体写下：相信未来！

祝福禾丰！